Motivácia, pracovná spokojnosť a stimulácia pracovníkov (Praha)
Cieľom modulu je poukázať na významné osobnostné charakteristiky človeka vo vzťahu k práci, ktoré ovplyvňujú pracovné správanie, zoznámenie s problematikou motivácie, s teóriami pracovná motivácia, s problematikou pracovnou spokojnosti a vplyvy na pracovnú spokojnosť, s faktormi výkonu pracovníkov, s nástrojmi stimulácia pracovníkov as motivačným programom organizácie.
Garant a lektor študijného modulu
Ing. Štěpánka Frýbová Uličná, Ph.D.
Anotácia
Pracovné správanie spoluurčujú mnohé osobnostné a individuálne charakteristiky a očakávania človeka, jeho identifikácia s organizáciou a prácou. Na správanie pracovníkov pôsobí aj vplyvy na strane organizácie – skutočnosti týkajúce sa kultúry organizácie a organizačného klímy, vlastné pracovné skupiny, systému riadenia a vedenia ľudí. Pracovné správanie človeka ovplyvňuje mnoho rôznych situačných faktorov.
Sylabus
1. Pracovné správanie
- osobnosť človeka vo vzťahu k práci
- osobné charakteristiky
2. Pracovná motivácia
- teórie pracovnej motivácie
- stimulácia
3. Faktory pracovnej spokojnosti
- výkon pracovníkov
- nástroj stimulácia pracovníkov
- motivačný program
Literatura
- ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada Publishing, ISBN 978-80-247-1407-3.
- KOCIANOVÁ, R. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada Publishing, ISBN 978-80-247-2497-3.
- KOCIANOVÁ, R. Personální řízení. Východiska a vývoj. Praha: Grada Publishing, ISBN 978-80-247-3269-5.
- ARMSTRONG, M., STEPHENS, T. Management a leadership Praha: Grada Publishing, ISBN 978-80-247-2177-4.
- BEDRNOVÁ, E., NOVÝ, I. a kol. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, ISBN 978-80-7261-169-0.
- DVOŘÁKOVÁ, Z. A KOL. Management lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck, ISBN 978-80-7179-893-4.
- DVOŘÁKOVÁ, Z. A KOL. Slovník pojmů k řízení lidských zdrojů. Praha: C. H. Beck, ISBN 80-7179-468-6.
- FOOT, M., HOOK, C. Personalistika. Praha: Computer Press, ISBN 80-7226-515-6.
- KASPER, H., MAYRHOFER, W. Personální management. Řízení – Organizace. Praha: Linde, ISBN 80-86131-57-2.
- KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, ISBN 978-80-7261-168-3.
- MIKULÁŠTÍK, M. Manažerská psychologie. Praha: Grada Publishing, ISBN 978-80-247-1349-6.
- ŠTIKAR, J., RYMEŠ, M., RIEGEL, K., HOSKOVEC, J. Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, ISBN 80-246-0448-5.
- ULRICH, D. Mistrovské řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, ISBN 978-80-247-3058-5.