Knowledge management (online)

Garant a lektor študijného modulu

Ing. Yvona Charouzdová, DBA

Anotácia

Knowledge management chápeme ako prístup, resp. spôsob riadenia organizácie na základe využitia znalostí ako zdroja jej produktivity. Kľúčovú úlohu v knowledge manažmente hrá vzdelávanie a učenie sa v rámci organizácie, jeho riadenia a ovplyvňovania tak, aby bolo systematické, prichádzalo v pravý čas, v správnej forme, bolo podporované všetkými zainteresovanými stranami a osvojené znalosti boli využívané s cieľom zlepšovať výkon organizácie a dosahovať ich cieľov. Modul je teda zameraný na osvojenie si základnej terminológie a znalostí, ktoré umožnia pochopiť a využívať knowledge management vo firemnej praxi.

Sylabus

1. Knowledge management – ​​základné pojmy

• dáta
• informácie
• znalosti
• explicitné
• tacitné

2. Učiaca sa organizácia a znalostná organizácia

• osobné majstrovstvá
• mentálne modely
• spoločne zdieľaná vízia
• tímové učenie založené na dialógu
• systémové myslenie

3. Riadenie/management znalostí

4. Systematický prístup k vzdelávaniu v organizácii

• Identifikácia vzdelávacích potrieb
• Plánovanie a realizácia vzdelávania
• Plánovanie a realizácia vzdelávania

5. Trendy vo firemnom vzdelávaní

• E-learning
• B-learning (blended learning)
• Micro-learning
• Peer learning (peer-to-peer learning)
• Gamifikácia

Literatúra

• PRŮCHA, J.: Andragogický výzkum. Grada. 2014. ISBN: 978-80-247-5232-7.
• TURECKIOVÁ, M. a VETEŠKA, J.: Kompetence ve vzdělávání. Grada. 2008. ISBN: 978-80-247-1770-8.
• BARTÁK, J. DEMJANENKO, M.: Sociální andragogika. Grada. 2021. ISBN: 978-80-247-3997-7.
• VETEŠKA, J.: Přehled andragogiky. Portál. 2016. ISBN: 978-80-262-1026-9.
• MUŽÍK, J.: Profesní vzdělávání dospělých. Codex. 2000. ISBN: 80-85963-93-0
• LANGER, T.: Moderní lektor. Grada. 2016. ISBN: 978-80-271-0093-4.